CAMBIAMENTO, DESIGN E RE-DESIGN ORGANIZZATIVO
- Change management & transformation
- Accompagnamento ai processi di acquisizione, fusione e riorganizzazione
- Costruzione vision, mission e valori
- Declinazione di organigramma, mansioni, ruoli, responsabilità
- Gestione e accompagnamento al passaggio generazionale
PEOPLE MANAGEMENT
- Costruzione di sistemi di valutazione delle competenze
- Costruzione di sistemi di performance management
BENESSERE ORGANIZZATIVO
- Analisi di clima
- Diversity e inclusion management
- Interventi di worklife balance e smart working
- Analisi e interventi sul benessere organizzativo